За працівниками, призваними на строкову військову службу на особливий період, зберігаються місце роботи та посада. Середній заробіток компенсується із бюджету на підприємстві, в установі, організації, у фермерських господарствах, сільськогосподарських виробничих кооперативах незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб – підприємців, в яких вони працювали на час призову. Відповідний Закон України «Про внесення змін до статті 119 Кодексу законів про працю України щодо працівників, призваних на військову службу під час мобілізації на особливий період» ухвалила Верховна Рада України.
Кабінет Міністрів, інші центральні органи влади у місячний термін з дня набрання чинності нового Закону повинні привести свої нормативно-правові акти у відповідність із ним, інформує головне територіального управління юстиції в області.